Нов механизъм за минималната работна заплата готви социалното министерство. Идеята е тя да не бъде 50% от средната за страната, както е в момента.
Социалният министър Наталия Ефремова обясни: „Работната заплата е измерител на труда. Не е добра идея да бъде автоматичен механизмът. Не е добра идея държавата да определя размера на минималната работна заплата, когато сме в действаща пазарна икономика.“
Набелязани са конкретни мерки със социалните партньори за промени в законодателството. Идеята е минималната заплата да се договаря по браншове от синдикати и работодатели по определени критерии, с отчитане на инфлацията и производителността на труда, а социалното министерство да бъде посредник.
„Ще търсим съвместна форма със социалните партньори как да фиксираме тази минимална работна заплата – не еднопосочно от страна на държавата“, обясни министър Ефремова.
Тя увери, че независимо от механизма, минималната заплата догодина няма да падне под 620 евро.
„Каквато и формула да се намери – дали тя ще бъде договаряна, дали ще бъде автоматична, тъй като това са двете форми по смисъла на директивата за адекватни минимални заплати – дори в самата директива има гаранция, че никога минималната заплата, която е достигната, не може да бъде по-ниска за следващата година“, допълни социалният министър.
