Таван на заплатите в публичните предприятия обсъжда Министерският съвет след казуса с бившия директор на НДК, съобщи министърът на културата Евтим Милошев.
Стана публично известно, че бившата шефка на НДК Андрияна Татарова е взимала заплата от 14 000 евро, а Комисията за противодействие на корупцията започна проверка след сигнал от Сметната палата. Случаят провокира проверка на възнагражденията и в други държавни дружества. Тя установи, че заплата от близо 20 000 лв. е взел изпълнителният директор на „Български пощи“, докато дружеството е с милиони загуба, предаде bTV.
В деня за получаване на мартенските пенсии пощенските станции в страната останаха затворени. Причината служителите протестираха с искане за 5-процентно увеличение на заплатите.
От близо 7000 работещи в „Български пощи“ 5100 са минимална работна заплата, обобщават синдикатите.
За 2023 г. пощите регистрират загуба от 35,81 млн. лева. Година по-късно държавата инвестира около 50 млн. лв за оздравяване и така загубата пада до 738 000 лева, показва докладът на Агенцията за публичните предприятия и контрол за 2024 г.
670 000 лева са разделили шестимата членове на ръководството на пощите и одита.
Колко точно са получавали изпълнителният директор и бордът миналата година? Заплатата на всеки зависи от точки, давани за постигнати резултати на дружеството, казва законът. По данни на „Български пощи“, които дружеството предоставя, резултатите отговарят на 14 точки: “Съветът на директорите получават възнаграждение, определено при стойност на една бална единица в размер 50% от минималната месечна работна заплата.
Изпълнителният директор, освен възнаграждението по ал. 3, получава и възнаграждение, определено при стойност на една бална единица, равна на минималната месечна работна заплата.” Това означава че член на съвета на директорите е взимал 7539 лева месечно при минимална заплата от 1077 лева през 2025 г. Така към стартовото възнаграждение от 7 539 лева се добавят 14 минимални заплати, или общо 22 617 лева месечно.
Законът казва още: „Размерът на възнаграждението на изпълнителния директор, (…) не може да надхвърля осемнадесет кратния размер на минималната месечна работна заплата“. Тоест изпълнителния директор на „Български пощи“ Здравко Анакиев е взел таванът по закон – 19 386 лв. месечно.
При протестите през март принципалът – министърът на транспорта, обяви че заплатата на изпълнителния директор е била над 7600 евро и се закани да я намали, но от дружеството към днешна дата не посочват да има промяна в методиката за изчислението на директорските възнаграждения. А служителите в пощите получиха увеличение от 5%, но чрез държавна субсидия.
Министерството на транспорта и „Български пощи“ отказват коментар на тези данни.
