И в най-трудната година за здравната ни система, когато в болниците хората с COVID-19 надхвърляха 10 000 в някои моменти, малки и големи лечебни заведения са давали впечатляващи доходи на своите директори.
В някои от тях заплатите намаляват, но в други продължават да растат въпреки критичните месеци. Дори в малки населени места болнични шефове успяват да печелят значителни суми по различни странични линии. Определени сфери – кардиология, хирургия, очни болести, продължават да бъдат в пъти по-печеливши от други.
Доходите понякога нямат връзка с натовареността на лечебното заведение и малки болници с местно значение изпреварват структуроопределящите големи болници. Това показва преглед на имотните декларации на управителите на лечебни заведения, които ползват публичен ресурс от НЗОК. Те са за 2021 г.
В ТОП 5 по основно трудово възнаграждение няма нито една държавна болница, което е разбираемо заради ограниченията за заплатите на техните управители. Любопитно е обаче, че сред първенците има само един директор на столична болница, пише Сега.
Най-висок доход отново е обявил Кирил Панайотов – изпълнителен директор на частната кардиологична болница “Медика КОР” в Русе. За миналата година той е обявил 1 471 952 лв. годишна данъчна основа от трудови доходи и още около 198 000 лв. от други източници.
Това означава, че Панайотов е получавал най-малко 122 662 лв. заплата месечно – това са суми след приспадане на осигуровки. Доходът му леко намалява спрямо 2020 г. – с 43 080 лв. (общо за годината). “Медика кор” има договор с НЗОК за 61 болнични легла, от които в момента по данни на касата са заети 41.
