Повече от 3000 младежи под 18-годишна възраст ще работят това лято. Това сочат официалните данни на Главната инспекция по труда.
За първите 6 месеца на годината издадените разрешения за работа за непълнолетни са близо 6200.
Съгласно Кодекса на труда не могат да бъдат наемани млади хора на възраст под 15 години (изключение правят културни, художествени, спортни или рекламни дейности). Могат да се наемат деца между 14 и 15 години като част от схема за работа или обучение или схема за придобиване на опит.
За тийнейджърите между 16 и 18 г. се изисква разрешение за работа от ГИТ.
Какво трябва да знаят младежите, преди да започнат работа:
- Преди започването на работа задължително се изисква подписването на трудов договор
- Работодателят им дължи поне минималната работна заплата – 780 лв.
- При тях е забранен нощният труд, най-късно могат да работят до 20 ч., а най-рано от 6 ч.
