През второто тримесечие на 2023 г. средната месечна работна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Русе е 1 601 лева, съобщи НСИ.
Спрямо първото тримесечие на 2023 г. средната брутна заплата за тримесечието се увеличава със 75 лв., а в сравнение с второто тримесечие на 2022 г. нараства с 227 лева. Средната месечна работна заплата за април е 1 608 лв., за май – 1 597 лв. и за юни – 1 598 лева.
В обществения сектор средната работна заплата за периода април – юни 2023 г. е 1 768 лв., а в частния сектор – 1 550 лв. В сравнение с предходното тримесечие средната работна заплата в обществения сектор на областта нараства с 61 лв., а в частния – със 78 лв.
Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2023 г. са получили наетите лица в икономически дейности „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – 2 391 лв., „Хуманно здравеопазване и социална работа“ – 2 080 лв. и „Държавно управление“ – 1 871 лв. През това тримесечие най-ниско платени са били наетите лица в икономическа дейност „Хотелиерство и ресторантьорство“ – 852 лв. и „Административни и спомагателни дейности” – 904 лв.
По размер на средната месечна работна заплата през второто тримесечие на 2023 година Русенска област заема седмо място сред 28-те области на страната. С най-висока средна месечна заплата е област София (столица) – 2 697 лв., следвана от област София – 1 815 лв. и област Варна – 1 790 лв. С най-ниска средна месечна заплата са областите: Видин – 1 288 лв., Кюстендил – 1 291 лв. и Благоевград – 1 296 лв. За наблюдавания период средната месечна работна заплата за страната е 1 957 лв. – с 356 лв. или 22.2% по-висока от тази за област Русе.
Данните са получени от тримесечното Наблюдение на наетите лица, отработеното време, средствата за работна заплата и други разходи за труд, което има за цел да изследва текущото състояние и динамика на основни аспекти на пазара на труда. Наблюдението е репрезентативно, като се използва стратифицирана случайна извадка от предприятия. Генералната съвкупност се стратифицира по следните критерии: териториален признак – 28 административни области, икономическа дейност по КИД – 2008, размер на предприятието според броя на наетите лица.
