Въпреки че през тази година официалният празник 6-и май – Гергьовден, съвпада с четвъртия почивен ден от великденските празници, понеделник, той не се компенсира с неприсъствен ден, така първият работен ден е 7-и май. Това уточняват от Главната инспекция по труда (ГИТ).
Според Кодекса на труда само при официалните празници, които съвпадат със събота и или неделя, първият или първите два работни дни след тях са неприсъствени.
От тази разпоредба са изключени и четирите празнични дни за Великден, тъй като те винаги са от петък до понеделник и според закона не се компенсират с допълнителни почивни.
Инспекцията по труда напомня, че съгласно Кодекса на труда и четирите почивни дни за Великден – от 3 май до 6 май, включително, са обявени за официални празници.
За положения през тях труд работодателят дължи минимум двойно увеличение на дневното възнаграждение. Ако трудът е и извънреден, той също се заплаща с допълнително 100% увеличение.
През месец май официални празници са също 1-ви май и 24-ти май.
