Предложенията за изменения на Кодекса на труда не транспонират европейската директива за адекватните минимални работни заплати и насърчаването на колективното трудово договаряне, каза пред журналисти във Варна президентът на КНСБ Пламен Димитров. Той припомни, че предложенията ще се гледат днес в 15 часа на заседание на Тристранния съвет и там позицията на синдиката ще бъде ясно изразена. По думите му КНСБ ще настоява в българското законодателство да бъде гарантирано, че тези, които в момента нямат право на колективно договаряне на възнагражденията, ще го получат. Като пример в това отношение той даде някои от държавните служители.
Димитров посочи още, че директивата изисква и ясен ангажимент от всяка държава да промени законодателството си за обществените поръчки така, че да се гарантира, че фирмите, които имат достъп до обществени средства – български, или европейски, имат колективно трудово договаряне. Той допълни, че в момента по тази тема не се говори, нито се подготвят промени на Закона за обществените поръчки.
Димитров каза, че вече е информирал министъра на труда и социалната политика за позицията на синдиката. Той коментира, че КНСБ не е против промените в Кодекса на труда, а срещу това, че не транспонират европейската директива, за което срокът изтича в края на този месец. Той подчерта още, че европейският документ изисква и гарантиране правото на сдружаване, което българските фирми не винаги изпълняват. По думите му в синдиката има стотици сигнали за нарушения на това основно право на работниците.
