Заплата от 1860 евро месечно е постижимо чрез въвеждане на механизъм, който от държавния бюджет би налял още пари в Здравната каса. Ние никога не сме искали това, настояваме за справедливо заплащане и справедливо отношение за младите лекари в България. Има значение откъде идват тези пари, защото имаме съмнения, че ще стигнат реално до лекарите. Така, както е заложено, става дума за едни средства, за които няма никакви критерии къде ще отидат и по какъв начин. Още в самото начало предложихме директорите да не могат до такава степен да се разпростират със средствата. Това каза общопрактикуващият лекар от инициативен комитет „Бъдеще за България” д-р Даниел Кипров в студиото на „Социална мрежа” по NOVA NEWS.
„Предполага се, че в системата няма пари, макар че има директори, които взимат по 60 000 -70 000 лева на месец, но дават на акушерките, медицинските сестри и лекари по 1000 – 2000 лв. Тази несправедливост не беше адресирана. Беше казано – трябва да намерим още пари, т.е. и за директора ще има, но дали ще има за редовия служител – няма гаранция по новото предложение”, обясни още лекарят.
Той посочи, че от „Бъдеще за България“ настояват заплащането да бъде определен процент от средната работна заплата, но са заложени конкретни стойности
Д-р Кипров каза още, че няма промяна в исканията за заплащане на нощен труд. Към момента то е 1,60 лв. на час.
Друго, което липсва, е стимулирането на допълнителни квалификации за младите лекари, допълни той.
По негови думи местата за специализация за млади лекари се дават в голямата си част на базата на „шуробаджанащината” или след „подкупи”.
Д-р Кипров заяви, че настоящото решение на правителството е бързо и не цели решаване на проблема, а потушаване на недоволството. Лекарят посочи още, че би следвало преговорите да продължат и да се направят още промени.
Лекарят каза, че негови колеги са били заплашвани и затова не са се включили в протеста. И заяви, че ако продължават да се дават неработещи решения, демонстрациите ще продължат.
