Бюджетът за 2026 година продължава да поражда напрежение не само заради упреците на работодатели и синдикати. Той е важен компонент и за българското здравеопазване. Темата в предаването „Денят на живо“ коментира членът на Надзорния съвет на НЗОК проф. Григор Димитров.
По думите му липсата на прозрачност и обсъждане води до неефективни решения, включително промените в осигуровките и финансирането на здравната система. „Давам ви пример – 15 минути преди заседанието на Надзорния съвет получихме предложение да се включат 267 милиона евро за заплати в здравния сектор. Започнахме заседанието, без дори да имаме материала. Това е показателно“, заяви проф. Димитров.
Експертът напомня, че увеличението на осигуровките с два пункта беше предвидено за 2027 година, но сега изведнъж „решиха да го направят по-рано – без анализ, без оценка на въздействието“. „Вместо да се вдигат вноските, държавата трябва първо да се справи с деформациите в пенсионната система, като посочи за пример 450-те хиляди души с инвалидни пенсии. Близо 40% от новите пенсии са с такъв статут“, подчерта той.
„Ако премахнем само 20% от фалшивите случаи, ще се освободят милиарди. Нужна е нова философия за инвалидизация – не да рушим здравето на хората, а да им помагаме да работят при подходящи условия“, коментира проф. Димитров.
Относно здравния сектор той определи първоначалната идея за пряко финансиране на заплати през Здравната каса като „безумие“: „По новия вариант 260-те милиона евро ще бъдат насочени към увеличаване на цените на клиничните пътеки, което според Димитров ще доведе до „около 20% ръст на средствата за болнична помощ“. Въпреки това, експертът предупреди, че и тази мярка крие рискове“.
„20 болници получават 40% от парите в системата. Ако просто увеличим цените, ще засилим неравенствата. А с по-високите заплати автоматично се вдигат и всички добавки – откъде ще дойдат тези пари?“, попита той.
Проф. Димитров подчерта, че без реформи всяко увеличение на разходите е само временно решение: „Не може да гасим пожара с бензин. Нужно е мислене, промяна, визия. Хората трябва да видят, че системата се реформира. Иначе младите ще продължат да напускат“.
