НСТС без обща позиция за обезщетенията при незаконно уволнение

Националният съвет за тристранно сътрудничество (НСТС) не постигна съгласие за промени в обезщетенията при незаконно уволнение. Обсъденият законопроект предвижда и Денят на националното помирение да стане официален празник.

Предложенията за промени в Кодекса за социално осигуряване са внесени от Костадин Костадинов и група народни представители. Според вносителите обезщетението за работник, уволнен незаконно, трябва да се изплаща до приключване на съдебното дело, с което се установява неправомерността на уволнението.

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова съобщи, че законопроектът е преминал първо гласуване в парламентарната социална комисия, но предложението за нов официален празник е било отхвърлено от мнозинството. Министерството не подкрепя тази идея заради допълнителните разходи за публичния и частния сектор.

За обезщетенията при незаконно уволнение Ефремова припомни, че ограничението първоначално е било четири месеца, а по-късно е увеличено на шест. Тя заяви, че сроковете по Гражданския процесуален кодекс би трябвало да позволят на съда да се произнесе в този период. Според министъра обезщетението не е предназначено да наказва работодателя и засега няма достатъчно основания за промяна на правилата.

Конфедерацията на независимите синдикати в България не подкрепя нов официален празник. Ася Гонева заяви, че подобни решения трябва да се вземат след оценка на целите, последиците и отражението върху публичния и частния сектор. За обезщетенията тя посочи, че срокът трябва да бъде адекватен.

Конфедерацията на труда „Подкрепа“ също възрази срещу празника. Валери Апостолов посочи, че определянето на националните и официалните празници е от компетентността на Народното събрание. Синдикатът подкрепя отпадането на шестмесечното ограничение и смята, че обезщетението трябва да покрива срока на делото.

Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската стопанска камара, Българската търговско-промишлена палата и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България отхвърлиха и двете предложения. Според работодателските организации няма достатъчно основания за нов официален празник или за изплащане на обезщетения за неопределен период.

Теми: Ден на националното помирениеКНСБкодекс за социално осигуряванеКТ ПодкрепаНСТСобезщетение при незаконно уволнение

КоментариВсе още няма коментари.Напиши коментар

Отказ

Коментар: *

Име *

Имейл *

Δ