Работата на 4 големи държавни дружества официално е оценена като незадоволителна. Те имат получена ниска оценка на изпълнението на финансовите или нефинансовите си цели. Тъй като двете оценки имат различна тежест за крайния резултат, с обща незадоволителна оценка е само едно дружество.
Това показва първата по рода си оценка на изпълнението на бизнес програмите на публичните предприятия, изготвена от Агенцията за публичните предприятия и контрол. Оценката се прави на базата на гласувана от кабинета в края на 2023 г. методика, като първият доклад с подобни данни е върху отчетените резултати от държавните дружества за 2023 г.
Агенцията е анализирала изпълнението на бизнес програмите на всички големи държавни дружества по смисъла на Закона за счетоводството – общо 50 фирми. За целите на оценката дружествата са разделени в 2 големи групи – предприятия, осъществяващи предимно търговска дейност и предприятия, осъществяващи предимно публични функции, като в тези групи има по 2 подгрупи. В зависимост от групата тежестта на изпълнение на финансовите и нефинансовите цели в крайната оценка е различна.
Анализът показва, че с много добро изпълнение и по двата показателя са 28 дружества. 21 са оценени с изпълнение „добро“. 7 дружества имат задоволително изпълнение на финансовите цели, но пък по другия показател са се справили по-добре. 4 дружества имат оценка „незадоволителна“ по някой от критериите, като само 1 е с най-ниската обща крайна оценка.
Като незадоволително е оценено изпълнението на финансовите цели на „Държавната консолидационна компания“, която периодично се обявява за ненужна шапка на много разнородни по дейност дружества като ВМЗ, „Монтажи“, „Екоантрацит“, „Кинтекс“, „Ел Би Булгарикум“. При нефинансовите цели оценката е добра. От представените данни за 2023 г. става ясно, че дружеството има влошаване на коефициента на ефективност на разходите, който мери съотношението между общите приходи и общите разходи. В ДКК по списъчен състав работят 19 души, бордът на директорите се състои от 4 души, а общият разход за възнаграждения на борда е 347 000 лв. за годината. Крайната оценка е „добра“, дружеството е на печалба от 14 млн. лв., но тя се свива чувствително спрямо 2022 г. .
Незадоволителна оценка за изпълнение на финансовите цели получава и „Булгаргаз“.
Изпълнението на нефинансовите цели в дружеството е много добро, но коефициентът на задлъжнялост, който мери съотношението между пасивите и собствения капитал, е скочил сериозно. 5-членният борд на директорите е получил през 2023 г. възнаграждения в общ годишен размер от 579 000 лв. (53 души списъчен състав). „Булгаргаз“ е на загуба от 52,3 млн. лв. през 2023 г. спрямо загуба от 100,4 млн. лв. година по-рано.
Незадоволително е изпълнението на финансовите цели и при МБАЛ „Лозенец“ – бившата правителствена болница, около която през годините имаше много скандали и която в последните години излиза на големи загуби. Ефективността на разходите в болницата се е подобрила, но пък лечебното заведение не успява да подобри коефициента на обща ликвидност. Бордът на директорите е тричленен, изплатени са възнаграждения в размер на 295 000 лв. през годината. Загубата е 22,3 млн. лв. през 2023 г. срещу 32 млн. лв. година по-рано.
Единственото дружество с обща крайна незадоволителна оценка е „БДЖ-Товарни превози“. Фирмата е получила 0 точки оценка на изпълнението на финансовите си цели, макар нефинансовите да се изпълняват много добре. Всички коефициенти за оценка на финансовото състояние на дружеството са се влошили спрямо година по-рано. От близо 13 млн. лв. печалба за 2022 г. дружеството е излязло на загуба от 10,4 млн. за 2023 г.
Сред дружествата с много добри оценки по двата показателя, са БЕХ – 5-членен борд, изплатени 857 000 лв. възнаграждения, 1 млрд. лв. печалба, ВМЗ – 5-членен борд, изплатени 295 000 лв. възнаграждения (4199 души персонал) и 143 млн. лв. печалба, „АЕЦ – Козлодуй“ – с много високи резултати и по двата показателя, печалба от 537 млн. лв., с 5-членен борд и изплатени възнаграждения 638 000 лв. за годината (3796 души персонал), ЕСО – с 3-членен УС и 7-членен надзорен съвет, платени възнаграждения за двата органа 1 млн. и 13 хиляди лв. (3321 души) и 250 млн. лв. печалба и др. „Мини Марица Изток“ е с обща оценка „добра“, но финансовите показатели са оценени по-ниско – като задоволителни, като има леко влошаване при всички. Предприятието е със 7-членен борд, изплатени възнаграждения 539 000 лв. (6768 души персонал) и загуба в размер на близо 136 млн. лв.
В края на 2023 г. българската държава упражнява доминиращо влияние в 266 публични предприятия, се изтъква в доклада. В тях са били заети 121 000 души. Собственият им капитал през 2023 г. възлиза на 32,3 млрд. лв. срещу 23,7 млрд. лв. през 2020 г. Голям принос за ръста на капитала през 2023 г. срещу 2022 г. има вноската на 1.5 млрд. лв. в АЕЦ “Козлодуй” за изграждането на 7-и и 8-и блок.
Двадесет и три публични предприятия приключват 2023 г. с отрицателен собствен капитал, от които „Български пощи“ ЕАД, София с 49,285 млн. лв., „Водоснабдяване и канализация“ ООД, Шумен с 29,176 млн. лв., „Терем Хан Крум“ ЕООД, Търговище с 20,873 млн. лв. и „Водоснабдяване и канализация“ ЕООД, Пловдив с 18,876 млн. лв.
