Започва издирване на икономически неактивните хора. За да бъдат намерени именно тези хора, за които няма данни дали са заети в сивия сектор или са извън трудовия пазар по друга причина, в Русе вече са създали междуведомствен екип.
Николай Банчев е на 56 години, няма почти никакъв официален трудов стаж. За да се издържа, извършва строителни услуги.
“Фаянс, теракот, зидария, външна изолация, вътрешна изолация, гипсокартон, всичко от строителството, самоук съм. Завършил съм 8 клас, но с течение на времето научаваш се, неволята учи”, разказва той.
Не вярва нито на институциите, нито на работодателите.
“Социални помощи не ползвам, с договор не съм бил на работа, защото съм ходил на някакви фирми, искат данните, телефонен номер и ти казват “Ще ви се обадим”. Ако чаках това обаждане, досега нямаше как да оцелея”, споделя Банчев.
Затова и се захванал да помага на хора от селото и съседните населени места. След като 9 месеца бил личен асистент на майка си, но тя починала, Николай се обърнал към Бюрото по труда.
“Те ми казват, че нямат право да ми плащат нищо, записаха ми имената и ми искаха дипломата. Аз я нямам, изгубих я, откъде да я взема? Нямам нищо, абсолютно нищо, никъде не фигурирам. Аз и да отида да се регистрирам в Бюрото по труда, те както ме водят неграмотен, за тях само отивам да се подписвам, че съм жив”, коментира той. Хора като Николай ще бъдат издирвани от междуведомствен екип с участието на 12 институции. Целта е да се установи кои са, както и какви са причините да не работят и да не търсят работа.
Йоана Терзиева, която е директор на Дирекция „Бюро по труда” Русе, обясни, че първа стъпка е идентификация. “Тъй като ние трябва да достигнем до лицето през данните които са регистрирани в базите, съответно да проверим, да отхвърлим дали то учи, или работи и след това е въпрос на контакт с лицето и въпрос на междуинституционална дейност. Може да е в сивия сектор , може да е представител на уязвима група, което е честа хипотеза”, казва тя.
След като бъдат открити неработещите хора, служители от бюрата по труда, психолози и социални работници ще направят оценка на потребностите им и ще им предложат подкрепа според нуждите им.
“Точно това е и задачата на междуинституционалния екип, затова в него влизат и колегите от социално подпомагане – да окажат подкрепа, чисто социална, каквато констатираме, че ще е нужна на съответните лица. Активираме всички мерки, с които разполагаме, така че те да бъдат активно включени в пазара на труда”, казва Терзиева.
Макар и обезверен, Николай е готов да се включи в курс за повишаване на квалификацията. “Да, бих отишъл, по този начин го утвърждавам и ще имам някакво предимство, някаква привилегия”, смята той.
