Във всички градове у нас средната заплата мина 1200 лева. Най-малки са възнагражденията в Благоевград – средно 1237 лева, Кюстендил и Видин – малко над 1250 лева и Смолян – 1256 лева. Това показват последните данни на Националния статистически институт към края на 2022 г., предава Дарик.
Преди година най-ниски са били заплатите отново в тези градове, но на опашката е бил Кюстендил, където средната заплата е стигала 1060 лева. За година в градовете с най-ниски възнаграждения заплатите са се вдигнали с близо 170 лева, показват данните на НСИ.
Доста по-голямо е увеличението на възнагражденията в София, където и в края на миналата година хората са взимали най-високи заплати. Средната за столицата вече е над 2570 лева, докато година по-рано е била с 380 лева по-малко – 2192 лева.
Парадоксът обаче е, че само столицата стига средната заплата за страната, която в края на 2022 г. е 1879 лева, а година по-рано е била 1612 лева. В нито една от другите области няма подобна средна заплата.
След София се нарежда област Враца, където средната заплата е 1822 лева, а причината е намиращият се там АЕЦ „Козлодуй”, където дават и по-високи възнаграждения. Областта запазва второто място, но преди година заплатите там са били с близо 300 лева по-ниски – средно 1527 лева.
В топ 5 на областите с най-добре платени работници попадат още Варна – със средна заплата в края на 2022 г. от 1747 лева, София област – 1733 лева и Стара Загора – 1697 лева. Доста по-назад е Бургас, където средното възнаграждения възлиза на 1506 лева и Русе – 1519 лева. Преди година в двата града средната заплата е била съответно 1299 лева и 1326 лева, като дунавският град е изпреварвал морския.
В редица градове като Перник, Плавен, Ямбол и Разград средните заплати са с близо 400 лева по-ниски от средната за страната и се движат около 1423 лева до 1483 лева.
В 6 града те дори са под 1400 лева и това са Велико Търново – 1390 лева, Кърджали – 1380 лева, Монтана – 1379 лева, Добрич – 1375 лева, Сливен – 1366 лева и Силистра – 1343 лева.
Какво зависи от средната заплата
От следващата година средната заплата ще е решаваща за хората, които са на минимална заплата. След приети в последните дни на Народното събрание промени в Кодекса на труда, беше прието, че минималната работна заплата (МРЗ) за страната ще бъде в размер на 50% от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, който включва последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година. Точният размер на МРЗ ще се определя до 1 септември на текущата година. При сегашния размер на средната заплата това означава минималната да стане 939,50 лева или с близо 160 лева по-висока от сегашната, която е 780 лева.
Друго, което беше прието е, минималната заплата да не може да намалява, тъй като според приетите текстове размерът ѝ няма да може да е по-нисък от определения за предходната година.
От средната заплата зависят и възнагражденията на депутати, министри и президента, според Правилника за дейността и работата на Народното събрание. Основното месечно възнаграждение на депутатите се преизчислява на всеки три месеца и е равно на три средни заплати в обществения сектор за последния месец от предходното тримесечие.
Председателят на парламента взима заплата с 55% по-висока от тази на редовия депутат, както и министър-председателят . Заплатата на един министър е с 30 на сто по-висока от основната на депутатите. Президентът пък получава два пъти депутатската заплата, но без добавките.
4 пъти разлика в заплатите по сектори
Не във всички сектори заплатите са се повишили еднакво. Най-много за година са увеличени възнагражденията в сектор „Образование” – с 19,7 на сто, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – с 14,9 на сто, „Финансови и застрахователни дейности” – с 12,6 на сто, и „Хуманно здравеопазване и социална работа” – с 11 на сто.
Най-много пари на месец пък взимат работещите в Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения – средно по 4417 лева. Техните възнаграждения са четири пъти по-високи от тези в хотелиерството и ресторантьорството, където взимат едва по 1088 лева. В Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива средната заплата е 2934 лева, а тази на работещите във Финансови и застрахователни дейности – 2853 лева.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2022 г. в обществения сектор нараства с 13,5 на сто, а в частния – със 17,7 на сто.
