Държава, работодатели и синдикати обсъдиха финансовите параметри до края на годината на фона на протести под прозорците на Министерския съвет. КНСБ и КТ „Подкрепа” настояват за „равни права за всички”. Синдикатите са против намаляването на разходите за персонал и поемането на част от осигурителните вноски от държавните служители. Темата коментира председателят на Синдиката на административните служители към КТ „Подкрепа“ Кремена Атанасова в ефира на „Пресечна точка“.
Държавата не иска да признае, че служителите са тези, които изпълняват политиките на терен, те оставят недооценени и техният труд, който е важен, се неглижира, смята тя.
По нейни думи мотото „Равни права за всички” е избрано, тъй като от много време се прави разграничаване между служителите в държавния и частния сектор, което не е редно. Атанасова заяви, че държавните служители са ощетени: „На тях са отнемани правата по редица причини. Те нямат право на втори трудов договор, на клас прослужено време, на фирма, на нищо, което хората в частния сектор имат, нямат право и на по-високи обезщетения при пенсиониране”. И подчерта, че държавните служители са напълно съгласни са плащат осигуровките си, но да получат и въпросните права.
Атанасова призова работодателските организации към честност, „защото именно на тези служители в администрацията се крепи обществото и те помагат на бизнеса“.
Тя каза, че в Инспекцията по труда има около 270 инспектора за цялата страна, което е твърде малко. За Кадастъра каза, че там работят около 400 души. Атанасова посочи още, че социалните работници, служителите в НСИ, НЗОК, бюрата по труда – са все хора, работещи на терен. И беше категорична, че те не заслужават грозните епитети, които се отправят към тях, напротив, заслужават уважение.
„Неефективна администрация е резултат от нечие управление”, беше категорична Атанасова и допълни, че има структури, които не вършат нищо. И даде следните примери – Център за насърчаване на сътрудничеството в областта на селското стопанство между Китай и страните в Източна Европа, Българска агенция за инвестиции и Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средни предприятия. В такива институции работят между 24 – 44 човека, както има и директори, ръководители на отдели и други, допълни още тя.
Атанасова обясни, че там, където има заплати и бонуси с хиляди, те са по-скоро в такъв тип структури. Също така смята, че съкращения могат да бъдат направени в такива институции, за да бъдат подпомогнати другите.
Атанасова е на мнение, че трябва да има тавани на бонусите в държавната администрация, с които се злоупотребява. И допълни, че от КТ „Подкрепа“ искат публичен регистър с всички заплати на заетите в сектора.
