Държавата ще насърчава работодателите да наемат безработни родители с деца до 4-годишна възраст. Ще се предоставят средства за трудови възнаграждения, осигуровки и обучение, а проектът „Родители в заетост“ ще осигурява грижа за децата извън детските заведения.
Мярката е част от Националния план за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете за периода 2027-2028 г. Повечето родители посочват, че биха били насърчени и от наличието на достатъчно места в детските градини и яслите, както и от възможности за гъвкаво работно време.
Проектът „Родители в заетост“ се изпълнява за втори програмен период. Стартиран е през 2023 г., а проектните дейности приключват през 2027 г. Основната му цел е да подпомага родители, които се връщат на пазара на труда и търсят работа.
Основната цел на проекта е да се подпомогнат родители, които се връщат на пазара на труда и търсят възможност за работа, като им се осигурява грижа за техните малки деца.“
ДЕЯНА МЕТОДИЕВА · ГЛАВЕН ОТДЕЛ „НАБЛЮДЕНИЕ, КООРДИНАЦИЯ И ИЗПЪЛНЕНИЕ“
След одобрение от родителите с безработното лице, което ще се грижи за детето, се сключва трудов договор с работодател Агенцията по заетостта. Срокът е до 18 месеца, до навършване на 4 или 12-годишна възраст на детето или до приключване на проекта.
За деца от 0 до 4 години, които не посещават детска градина, се допуска грижа до 8 часа дневно. За деца от 0 до 12 години, посещаващи детска градина или училище, грижата е до 4 часа дневно. Бюджетът е 33 млн. евро, а подкрепените семейства вече са 3879 при заложен индикатор от 3600.
