Ръстът на възнагражденията в България води ЕС
Европейската комисия отчита най-бързия реален ръст на заплатите в ЕС, но и изоставане на производителността спрямо възнагражденията.

Заплатите в България са нараснали реално с 44,8% за периода 2019–2026 г. — най-бързият ръст в Европейския съюз. Годишният доклад на Европейската комисия отчита, че възнагражденията се повишават по-бързо от производителността и други икономически показатели.
Според ЕК през 2026 г. България е сред трите държави, в които ръстът на заплатите ще надмине очакваното въз основа на инфлацията, безработицата и производителността. През 2025 г. разликата между ръста на възнагражденията и този, който икономическите показатели предполагат, е била 3,4 процентни пункта — най-голямата в ЕС.
Икономистът д-р Юлиан Войнов определя разминаването като макроикономически парадокс. По думите му част от увеличението се дължи на сближаването с ЕС, но и на държавната намеса. От 2022 г. заплатите в сигурността, държавната администрация и образованието са повишавани няколко пъти с между 10% и 20%, а през 2025 г. възнагражденията в силовите ведомства са обвързани със средната работна заплата.
Докато в мнозинството от държавите членки заплатите изостават от макроикономическата рамка, в България те сериозно я надвишават.“
Д-Р ЮЛИАН ВОЙНОВ · ИКОНОМИСТ
Реалната производителност на труда в България се е повишавала средно с 2,2% годишно за периода — най-бързият темп в ЕС. Разходите за труд за единица продукция обаче са нараснали средногодишно с 8,7%, което поставя страната на второ място след Унгария.
ЕК посочва, че внедряването на изкуствен интелект може да повиши производителността с около 4%. Войнов предупреждава, че без промени в бизнес процесите и обучение на служителите технологията не гарантира устойчив ръст на заплатите и може да доведе до съкращаване на персонал или свиване на разходите.
Теми: България"Европейска комисиязаплатиизкуствен интелектпроизводителностЮлиан Войнов


Русе
Бяла
Две могили
Ветово
Сливо поле
Иваново
Борово
Ценово

