ИА ГИТ установи 153 655 нарушения при над 40 000 проверки

От началото на годината до октомври инспекторите по труда са извършили 40 478 проверки за спазване на трудовото законодателство, при които са установени 153 655 нарушения. Това съобщиха от пресцентъра на Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“ (ИА ГИТ).

От тях над 71 000 са нарушенията, засягащи осъществяването на трудовите правоотношения, а 81 448 се отнасят до осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд. Установените случаи на работа без трудов договор за отчетния период са 2944.

Вследствие на осъществения контрол са спрени 836 обекта, площадки, машини и съоръжения. Отстранени от работа са 109 работници при 85 за същия период на миналата година.

За отчетения период инспекторите по труда са извършили и 792 проверки, свързани с разследването на трудови инциденти, съобщиха още от ИА ГИТ.

За десетте месеца на годината Агенцията е предоставила над 16 920 разрешения за наемане на работа на непълнолетни лица.

От началото на годината от страна на Инспекцията по труда са подадени 11 искови молби за иницииране на производства по несъстоятелност на работодатели, които бавят възнагражденията за повече от два месеца на поне 1/3 от работниците и служителите.

За отчетения период са съставени 8449 акта за установяване на административни нарушения, а сумата на влезлите в сила наказателни постановления и одобрени споразумения е за над 6 млн. евро.

Днес ИА ГИТ отбелязва и 119 години от своето създаване. Официалното основаване на Държавната инспекция по труда се извършва със Закона за инспектората по труда, утвърден от княз Фердинанд, обнародван в бр. 238 на Държавен вестник на 03 ноември 1907 г., се посочва в съобщението.

Добрата организация на дейността за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд запазва човешкия живот, пести средства, осигурява здраве и безопасност при работа, каза изпълнителният директор на Главната инспекция по труда (ГИТ) инж. Екатерина Асенова в началото на октомври.

Теми: здравословни и безопасни условия на трудработа без трудов договортрудови нарушениятрудово законодателство