Кабинетът одобри по-висок лимит за ваучерите за храна

Правителството одобри законопроект, който позволява на работодателите да предоставят до 200 евро месечно ваучери за храна на един служител. Сумата над досегашния лимит от 102,26 евро ще се облага с окончателен данък от 7%.

Предложенията са част от промени в Закона за корпоративното подоходно облагане. Те не променят сами по себе си действащите правила, тъй като законопроектът трябва да премине през законодателната процедура.

Проектът предвижда ускорена данъчна амортизация за технологии за изкуствен интелект, високопроизводителна компютърна техника и сървърна инфраструктура. За тези активи фирмите ще могат да прилагат двойния размер на годишната амортизационна норма, но не повече от 100%. Прагът за данъчните дълготрайни материални и нематериални активи се увеличава от 700 лева на 1000 евро.

Срокът за пренасяне на данъчни загуби се удължава от 5 на 10 години. Приспадането им ще бъде ограничено до 70% от положителния данъчен финансов резултат. Предвижда се и актуализиране на облагането на разходите в натура при лично ползване на фирмени активи.

През 2027 г. проектът предвижда 33% данък върху свръхпечалбите на банки, застрахователни дружества, телекомуникационни компании, обменни бюра и дружества за бързи кредити. Мярката обхваща и търговци на храни с нетни приходи от продажби за 2026 г. от най-малко 5 млн. евро. До 30% от данъка ще може да се преотстъпва за конкретни цели, включително инвестиции и формиране на резерви; стандартната печалба няма да бъде засегната.

Законопроектът включва още правила за деклариране и внасяне на данъци при преобразуване на дружества, дивиденти, ликвидационни дялове и доходи на чуждестранни лица, както и актуализиране на санкциите. От Асоциацията на операторите на ваучери за храна в България съобщиха, че според изследването Food Barometer 2026 около 45% от служителите в страната отделят над 10 лева за обяд и надвишават досегашния необлагаем лимит от 200 лева.

Теми: ваучери за хранаданъчни облекченияданъчно облаганеМинистерски съвет

КоментариВсе още няма коментари.Напиши коментар

Отказ

Коментар: *

Име *

Имейл *

Δ