От 1 януари 2027 г. минималната заплата ще е 660 евро

„Държавен вестник“ обнародва постановлението на Министерския съвет, с което официално се определя новият размер на минималната работна заплата в България.

От 1 януари 2027 г. най-ниското месечно възнаграждение ще бъде 660 евро при осемчасов работен ден и петдневна работна седмица.

Минималното заплащане за един час труд се определя на 3,98 евро. Решението на правителството е прието на 29 октомври и влиза в сила от началото на следващата година.

Новият размер на минималното възнаграждение е с 39,80 евро повече спрямо сегашните 620,20 евро. Това представлява увеличение от 6,4%.

По данни на Министерството на труда и социалната политика промяната се очаква да засегне около 462 000 работещи, които получават минимална основна заплата при пълно работно време.

От ведомството посочват, че по-високото възнаграждение има за цел да запази покупателната способност на хората с най-ниски доходи, да ограничи неравенствата в заплащането и риска от бедност.

Размерът за 2027 г. е определен съгласно промените в Кодекса на труда и новия механизъм за изчисляване на минималното възнаграждение.

Според приетите правила правителството ще трябва ежегодно до 15 август да определя размера за следващата година, като посочва долна и горна граница.

При изчисляването се отчитат показатели, свързани с покупателната способност и разходите за издръжка на живот, средната и медианната работна заплата, както и производителността на труда.

Предвиденото увеличение е част от мерките за повишаване на доходите на работещите с най-ниско заплащане и запазване на жизнения им стандарт.

Теми: България"Кодекс на трудаминимална работна заплатаМинистерски съвет