Стресът в работата струва 400 млн. евро годишно на българската икономика, които се плащат като обезщетения и болнични.
Всеки втори работещ е в напреднал или в хроничен стрес, показва проучване на Българската стопанска камара, заедно с Министерството на труда и социалната политика и КНСБ.
Според анализа, основните фактори за стреса на работното място, са недостатъчната оценка и признание за положените усилия – казват 60% от участниците в допитването, прекомерното натоварване и нереалистичните срокове за 50%, конфликтите и влошената атмосфера за 45 на сто.
Близо толкова посочват непредвидимостта и несигурността. Най-високите нива на стрес се отчитат в здравеопазването и в културата.
„Чувства се хронична преумора, неспособност за възстановяване, емоционално изтощение, загуба на работоспособност, проблеми в общуването. Възниква и бърнаут /професионално прегаряне/ – състояние, където което работещият вече не е способен да се ангажира нормално с работата си“, казва Томчо Томов от Българската стопанска камара.
Ефектът за икономиката се измерва не само в пари, но и пряко засяга качеството на и без това дефицитната работна сила.
„Около 37% са с хронични заболявания. Голяма част от тях са свързани със стреса“, посочва още Томов.
Сред най-желаните от работещите мерки за борба със стреса са справедливото оценяване и възнаграждение, гъвкавото работно време, по-добра организация на труда за баланс между работата и личния живот и конструктивното управление на конфликтите.
