Шест месеца стаж са условие за обезщетение при болничен

Правото на обезщетение при болничен зависи от осигуряването към деня на заболяването и от наличието на най-малко шест месеца осигурителен стаж за общо заболяване и майчинство. Условието не важи за лицата под 18 години и при трудова злополука или професионална болест.

За да получава парично обезщетение за временна неработоспособност, човек трябва да е осигурен за общо заболяване и майчинство, а отпускът да е разрешен с болничен лист от органите на медицинската експертиза. При липса на необходимия стаж обезщетение от НОИ не се полага; плащане може да има само за първите два дни от работодателя, и то в най-добрия случай.

Шестте месеца осигурителен стаж не е необходимо да са непрекъснати или придобити при един работодател. Не е задължително и да са непосредствено преди болничния.

В стажа се зачита времето на работа при пълно законоустановено работно време, ако осигурителните вноски са внесени или дължими върху възнаграждение не под минималния осигурителен доход за професията. При непълно работно време стажът се изчислява пропорционално. Зачита се и времето, за което вноските са внесени или дължими върху поне минималната работна заплата, както и периодите с дължими вноски от самоосигуряващи се лица.

Към стажа се включват също отпуски за отглеждане на дете, за временна неработоспособност, бременност и раждане и осиновяване на дете до 5-годишна възраст. Зачита се и до 30 работни дни неплатен отпуск в рамките на календарна година, както и определени периоди, през които самоосигуряващи се са получавали обезщетения или не са имали право на тях.

Теми: болниченвременна неработоспособностНОИосигурителен стаж

КоментариВсе още няма коментари.Напиши коментар

Отказ

Коментар: *

Име *

Имейл *

Δ