Министерският съвет одобри промени в Кодекса на труда, които регламентират нов механизъм за минималната работна заплата. Това обяви социалният министър Наталия Ефремова.
Всяка година до 15 август правителството ще има ангажимент да предложи нов размер на минималната работна заплата. На всеки три години ще се извършва и оценка на нейната адекватност.
„Механизмът беше разработен през август съвместно със социалните партньори. Промените регламентират критериите и конкретните измерители на тези критерии при определяне на минималната работна заплата, както и референтните стойности за оценка на адекватността”, поясни министърът.
„Ще се стремим размерът на минималната работна заплата да достигне едновременно до 60% от медианната работна заплата и да достигне до нивото на издръжка на живот. Националния статистически институт ще обявява какво е нивото на издръжка на живот”, каза още Ефремова.
